Skip to content
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • info@salvatorebuonandioffice.it
salvatore buonandi office

salvatore buonandi office

sito di normativa e guide per la segreteria scolastica

  • HOME PAGE
  • BLOG
  • VIDEO GUIDE
  • FAQ
  • PRIVACY
    • Privacy Policy relativa al servizio di tracciamento delle visite tramite Google Analytics
    • PRIVACY POLICY FORM CONTATTI
  • USO DEI COOKIE
    • Come disabilitare i cookies
  • Toggle search form
  • Anno di prova e formazione con test finale PERSONALE DOCENTE
  • Autorizzazione dei genitori per gli alunni ALUNNI e FAMIGLIE
  • Stipendi Scuola, messaggio NoiPA PERSONALE A.T.A.
  • Pubblicato il vademecum aggiornato per revisori dei conti e dirigenti scolastici DIRIGENTE SCOLASTICO
  • CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL DIRIGENTE SCOLASTICO DIRIGENTE SCOLASTICO
  • La valutazione del servizio pre-ruolo e di ruolo all’estero ai fini della carriera giuridica-economica RICOSTRUZIONE DI CARRIERA
  • M.I. – Nota prot. n. 2325 del 28/06/2022 – Scuola digitale 2022-2026 – Obbligo di classificazione di dati e servizi digitali e pubblicazione di nuovi avvisi di finanziamento. CONTABILITA'
  • Precisazioni sul monitoraggio risorse ex art. 31, commi 1 e 6 del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 CONTABILITA'

Immissioni in ruolo ATA

Posted on 26 Luglio 202226 Luglio 2022 By buonandisalvatore@gmail.com

Si può rifiutare l’assunzione, ma si deve ripartire dalla terza fascia

Fonte: https://www.orizzontescuola.it/immissioni-in-ruolo-ata-si-puo-rifiutare-lassunzione-ma-si-deve-ripartire-dalla-terza-fascia/

LEGGI di più
PERSONALE A.T.A., SUPPLENZE Tags:ORIZZONTESCUOLA

Navigazione articoli

Previous Post: Assegno unico e universale per i figli a carico, si può richiedere anche tramite App
Next Post: Calendari scolastici regionali 2022/23, la tabella del Ministero [PDF]

Related Posts

  • Conferimento di contratti a tempo determinato finalizzati al reclutamento a tempo indeterminato: indicazioni e approfondimento SUPPLENZE
  • ATTIVITA’ INIZIO ANNO SCOLASTICO 2022/2023 – GUIDA AGLI ADEMPIMENTI DIRIGENTE SCOLASTICO
  • Più vicina la Piattaforma notifiche Pa, dal 21 giugno in vigore il Regolamento PERSONALE A.T.A.
  • Supplenze ATA, abrogato l’art. 59: un collaboratore scolastico potrà lavorare su posto AA solo se intero. PERSONALE A.T.A.
  • Messaggio INPS n. 3388 del 28/9/2023 PERSONALE A.T.A.
  • AGID – 07/06/2023 – Nasce INAD, l’Indice Nazionale dei Domicili Digitali DIRIGENTE SCOLASTICO

More Related Articles

Contratto scuola: i 300 milioni per gli aumenti stipendiali sono solo 227; a conti fatti ci saranno 10-15 euro in più per docenti e Ata PERSONALE A.T.A.
Decreto PA bis diventa legge: dai concorsi all’organico aggiuntivo Ata, ecco cosa cambia per la scuola ALUNNI e FAMIGLIE
MIM – Nota prot. n. 50522 del 24/08/2023 – Procedure di cui all’articolo 58, commi 5-sexies e 5 septies, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69 – Conferimento contratti di supplenza sui posti eventualmente residuati all’esito della selezione. DIRIGENTE SCOLASTICO
Più vicina la Piattaforma notifiche Pa, dal 21 giugno in vigore il Regolamento PERSONALE A.T.A.
MANUALE DELLE ASSENZE PER PERMESSI DEL PERSONALE DELLA SCUOLA (GIORNALIERI, ORARI E PREVISTI DA ALTRE DISPOSIZIONI DI LEGGE) ASSENZE-CONGEDI
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze pubblica le tabelle relative all’emolumento accessorio 2023 DECRETI e LEGGI

Archives

  • Settembre 2023
  • Agosto 2023
  • Luglio 2023
  • Giugno 2023
  • Maggio 2023
  • Aprile 2023
  • Marzo 2023
  • Febbraio 2023
  • Gennaio 2023
  • Dicembre 2022
  • Novembre 2022
  • Ottobre 2022
  • Settembre 2022
  • Agosto 2022
  • Luglio 2022
  • Giugno 2022
  • Maggio 2022

SEGRETERIA

  • CONTABILITA’
  • FOGLI DI CALCOLO
  • GUIDE
  • PASSWEB
  • PATRIMONIO
  • PERSONALE A.T.A.
  • PERSONALE DOCENTE
  • PON/FSE/FSER
  • SICUREZZA

GUIDE e NORME

  • ASPETTATIVE
  • ASSENZE-CONGEDI
  • CONCORSI
  • CONGEDI PARENTALI
  • DISOCCUPAZIONE
  • LEGGE 104/92
  • RICOSTRUZIONE DI CARRIERA
  • SUPPLENZE
  • TRACC. FLUSSI

MODULISTICA e ALTRO

  • ACQUISTI
  • ALUNNI e FAMIGLIE
  • ASSENZE
  • AUTOCERTIFICAZIONI
  • CESSAZIONI
  • RETRIBUZIONI

Recent Posts

  • Agenda SUD: personale ATA, al via il monitoraggio per l’attivazione di ulteriori incarichi temporanei
  • La responsabilità dell’adempimento dell’obbligo scolastico. Nuove fattispecie ex art. 12 DL 15/09/2023 n.123
  • Dichiarazione dei servizi e domanda di ricostruzione della carriera: chi deve farla, quando e come
  • Istruzione e migranti in Italia: il Dossier della Uil Scuola Rua
  • Messaggio INPS n. 3388 del 28/9/2023
Settembre 2023
L M M G V S D
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
« Ago    
Nessun commento da mostrare.

LEGGI e DECRETI

  • ACCORDI
  • COSTITUZIONE
  • DECRETI e LEGGI
  • MATERNITA’
  • ORDINANZE
  • TESTO UNICO

TEMI

  • AMBITI SCOLASTICI
  • ANAGRAFE
  • BANDI
  • DIRIGENTE SCOLASTICO
  • ESAMI
  • FUNZIONI STRUM.
  • I.R.C.
  • ISCRIZIONI
  • LIBRI DI TESTO
  • MOBILITA’
  • ORGANI COLLEGIALI
  • PENSIONI
  • R.S.U.
  • UTILIZZAZIONI
  • VALUTAZIONE
  • Col decreto 36 il Governo obbliga i docenti alla formazione ed aggira il contratto, Turi (Uil): lo rimanderemo al mittente. DECRETI e LEGGI
  • GLI ORGANI COLLEGIALI NELLA SCUOLA – IL COLLEGIO DEI DOCENTI. Composizione e competenze DIRIGENTE SCOLASTICO
  • CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL DIRIGENTE SCOLASTICO DIRIGENTE SCOLASTICO
  • DECRETO DI DISPENSA PER INIDONEITA’ CESSAZIONI
  • Supplenze ATA, al via le convocazioni da graduatorie di terza fascia PERSONALE A.T.A.
  • M.I – 20/06/2022 – Piano Estate 2022, pubblicate le graduatorie dei fondi PON. Autorizzati più di 57.000 progetti in 3.119 istituti scolastici. Lingue, Stem, sport e digitale i moduli più richiesti PON/FSE/FSER
  • FOGLIO DI CALCOLO PER GIORNI E PERIODI DI SERVIZIO FOGLI DI CALCOLO
  • Ipotesi CCNL 2019/21: sildes UIL SCUOLA di approfondimento PERSONALE A.T.A.

Copyright © 2023 salvatore buonandi office.

Powered by PressBook Premium theme

INFORMATIVA
Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza più pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute. Cliccando su "Accetta tutto", acconsenti all'uso di TUTTI i cookie. Tuttavia è possibile visitare Le impostazioni dei cookie per fornire un consenso controllato.
Impostazione CookiesAccetta tutto
Privacy & Cookie Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurataDescrizione
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ACCETTA E SALVA